培養因勢利導,因材施教的優秀領導者


「如果你手上唯一工具是把鎚子,那麼你很容易把每件事情都當成釘子來處理。」If the only tool you have is a hammer,everything looks like a nail ─馬斯洛(Abraham Maslow)


「鎚子法則」的概念,就如同一位領導者只以他慣用的方法來領導部屬,而完全忽略員工個人的差異,只有單一思考,就只能單一理解所有事情,就像是手裡只有一把鎚子的人,把所有問題都以鎚子來處理。


世界知名的領導力大師 Ken Blanchard 自1979年以來,全心全力與他的研發團隊,將「SLII®模型」加以改善更新,並隨著世代演進修正,將《因材施教的領導力SLII®》經典課程優化,為企業主管剖析部屬的工作能力高低;透過工作意願和動機強弱,來調整主管的領導技巧;讓部屬能夠發揮他的潜力貢獻到工作上,達到工作目標。



課程效益

★   實用的領導模型,能依據不同員工,適時調整領導風格

★   能運用適當的領導行為,匹配團隊發展需求

★   有效的發展出提高團隊績效表現的策略



課程時數

16 小時

課程授權

授課方式

  • 講師講解
  • PPT呈現
  • 互動教學
  • 引導思維
  • 小組練習
  • 個人練習
  • 案例參閱
  • 教學影片
  • 活動模擬

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