About Vital Learning

Vital Learning 創立於美國,致力於行為導向訓練法,即通過教導、反覆練習,根據回饋接受指導,修正再練習,漸漸熟練,最終形成習慣。


課程體系強調以角色扮演、案例模擬及課堂討論來加強基礎理論。課程研發注重工作實務技巧操作,包括管理技巧系列、銷售系列及客戶服務系列三大體系。



Vital 公司根據多年來與Fortune 500大企業合作的經驗,深入瞭解基層主管必備職能,歸納成領導部屬的核心技巧、個人管理能力、績效改善技巧三大系列,共12項核心職能,幫助主管將所學迅速應用於實際工作,提升個人及團隊生產力。



Vital Learning的優勢



Vital Learning的影響力


Vital Learning 是培訓行業內受到國際肯定的培訓教材研發公司,至今全國已累計超過百萬的主管/學員。



戰略合作


哈佛企管於 2002 年引進Vital Learning 課程,在大中華區獨家代理,並定為主管管理技能必備技巧之一。



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