傑出的球員也需教練的協助,才能保持於巔峰的狀態,身為主管需明白,「指導」不只是讓工作成效不佳的團隊成員達到預計的目標,更是讓員工表現更傑出的方法。「鼓舞員工士氣」便是指導所能帶來的一個很大收獲。指導是一種持續不斷的訓練,一方面是團隊領導人經由示範,讓團隊成員知道怎樣才能作的更好,幫助團隊成員超越自我的極限。


課程效益

★  充分了解「指導」的特性

★  排定查核的時間,這麽做可以讓部屬更有責任感

★  區分出哪些問題必須經由指導,而哪些問題可以透過明確的指示或利用其他方法來解決

★  經常提出問題並鼓勵大家踴躍发言,讓每位部屬都能融入指導的課程中

★  充分了解在指導部屬之前,事先觀察及分析部屬的工作內容是相當重要的


課程時數

3小时

課程授權

授課方式

  • 講師講解
  • PPT呈現
  • 互動教學
  • 引導思維
  • 小組練習
  • 個人練習
  • 案例參閱
  • 教學影片
  • 活動模擬

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