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​因材施教的領導力SLII®

灌能每位領導者掌握因材施教的領導方法

全球應用最廣的領導力培訓項目—因材施教領導力SLII®,教會領導者如何與同事建立深度聯結,創造高度影響力。員工將在領導者因材施教下展現更高工作效率和敬業度,推動組織卓越發展。因材施教領導力SLII®不僅是卓越的領導力培訓項目,更能為整個企業創造非凡的投資回報。

全球超過千萬名領導者的共同語言

SLII®作為一套簡單易懂的實用框架,幫助管理者精準診斷員工在具體任務中的發展階段:D1-熱情的初學者;D2-憧憬幻滅的學習者;D3-能幹但謹慎的執行者;D4-獨立自主的完成者。管理者可據此靈活運用指導性與支持性行為:S1-指令型;S2-教練型;S3-支持型;S4-授權型。

我們屢獲殊榮的“因材施教領導力SLII®”學習設計,融合了布蘭佳最新研究成果與前沿設計理論,打造快速掌握方法論的學習體驗,助力管理者推動下屬實現職業新高度。

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滿足不同培訓需求的選擇

我們可以通過面授教學、線上直播教學、線上自學的方式為你的管理者提供《因材施教的領導力SLII®》培訓。
管理者們也可以隨時隨地通過SLII®在線課程來學習如何因材施教地領導他人。

2天版講師面授教學

《因材施教領導力SLII®》講師面授教學課程共計2天,課程透過影片案例、測評分析、角色扮演、工作實務模擬等多樣教學模式,搭配各項實作工具,讓學員在課中掌握關鍵技巧,課後運用工具持續精進,以朝向優質領導者不斷邁進。

  • 預習階段——學員通過完成課前評估等預習作業,加速學習進程,建立解决實際工作挑戰的思維框架。

  • 學習階段——通過情景活動教授領導者情境領導所需的技能與溝通語言。

  • 練習階段——學員基於真實工作挑戰,學習新技能並實戰演練,學習如何匹配領導風格及開展SLII®對話。

  • 應用階段——課後提供的工具與資源幫助學員持續強化並鞏固SLII®技能。

卓越領導者構築深度聯結

卓越的領導者會在團隊成員最需要的時刻給予他們所需的支持。這意味著開展真誠賦能的對話,關注他們的成長,成為他們的堅強後盾,看見他們未被發掘的潛力。

54%

的領導者固守單一領導風格,不因情境而變

50%

的情况下,領導者采用了不當的領導風格,無法滿足團隊成員的實際需求。

這意味著

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SLII®灌能領導者因材施教,創造高昂的績效及滿意度

擁有更多富有感召力的領導者,團隊士氣與員工參與度將顯著提升,成員會感受到充分支持,員工解决問題的創造力也會增強,最終推動企業整體生產力的提高。

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加速人才發展

SLII®助力管理者快速提升下屬的成長速度,使其從熱情初學者蛻變為獨立成就者。

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統一管理語言

當管理者與團隊成員使用共同的管理術語時,誤解、過度管控與挫敗感將自然消弭。

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提升員工留任率

提升員工留任率

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激發團隊創造力

研究表明,獲得管理者充分支持的員工敬業度顯著提升——而這正是創新的基石。

SLII®課程可以通過面授教學、線上直播教學、線上自學或混合模式交付。立刻聯繫我們,瞭解如何運用因材施教領導力SLII®,創造卓越的滿意度與績效成果。

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米色漸變背景
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​學員回饋

在課程中感受到學員們專注的每個眼神,主管花兩天的時間學習精進,

把所學習到的知識技巧與組員交流,也在討論學到其他學員的經驗,濃縮再濃縮。

​學員大聲說

品質信效部經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

領導能力是因材施教的

處經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

會,但有些保留

本培訓的心得:

非常的有幫助,了解到每一個人不是只有一個狀態,需要依照不同的狀況而有不同的應對方法

副主任

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

非常有收穫!感謝講師的帶領!

行銷與業務經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

非常喜歡,會實戰演練看看

法規副理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

非常受用的工具

產業發展經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

開始期待可以用在未來工作上

業務主任

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

這真的是一場讓我對「帶人」和「溝通」有全新認識的體驗。以前我對領導的想法,更多是「交代工作、檢查進度」,但這次的學習讓我意識到,真正的領導力不是在上面指揮,而是在不同情境下,找到最適合的方式去引導對方,把團隊的力量發揮到最好。

行銷經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

跟原本管理思維不同 也很清晰

資深業務經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

資深研究專員兼研究組長

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

讓我知道領導是門技術也是藝術

地區副理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

讓我們重新思考每次與下屬的對話

部長

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

謝謝老師詳盡清楚的分享,助益良多。

業務經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

謝謝老師給予許多案例進行深入淺出的討論

人資經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

謝謝老師教學工具的應用

專案主管

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

會,但有些保留

本培訓的心得:

課程豐富紮實

數據工程師

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

課程生動
也有實作練習很有趣

資深軟體工程師

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

課程很棒 會推薦其他主管

軟體工程師

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

課程很有趣,並且有收穫,不單是方法,還有具體作法,會大大幫助我分析對應適合的領導模式,且可以運用在非工作場合,許多地方都受用!

處經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

覺得活益良多!上課很開心!

經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

老師講的很生動,很棒

產品總監

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

老師舉了很多淺顯易懂的案例
也有很多發人深省自己的例子
感受到長官的是否因材施教領導的重要性
更能有系統的學習如何進行成員的帶領

業務

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

老師幽默風趣

業務經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

省思自己,也更了解狀況,知道方向

軟體工程師

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

生動活潑,帶入人心

副總

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

獲得一些提問問題的啟動對話想法

地區副理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

清楚解析目標設定及領導,獲益良多,感謝老師

資深經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

每次都能在課程獲得很好的思考

Sales Manager

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

會,但有些保留

本培訓的心得:

有趣的課程

Lead

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

有趣 有用

協理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

更瞭解自己不足及可改進的地方

Sr Medical Excellence & Governance Manager

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

時間安排緊湊,內容合理且實用

Senior scientific advisor

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

明白自己還可以怎麼進步,覺得非常有收穫

主任

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

教學生動,可以在短時間進入狀況
給予工具,讓使用上可以更流程

諮詢主任

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

改變原有的思維模式

經驗

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

收穫良多 可以應用到實際工作上的管理

資深經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

收穫良多

SPM

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

收穫良多

治療發展經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

收穫滿滿,引導很多思考和討論

特助

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

收穫滿滿,受益良多,不只可應用在工作,也可用於家庭

全國關鍵客戶經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

收穫滿滿與觸動反思

行銷經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

收獲滿滿

Frank Chien

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

收獲很多

副協理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

我覺得收穫非常多 讓我參與度很高

senior sales manager

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

會,但有些保留

本培訓的心得:

應該可以更幫助到我的工作

會計部副理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很榮幸參與,將技能用于職場團隊

品管領班

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很棒,希望未來能上老師其他的課程

執行長

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很棒的課程容易導入吧

處經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很棒 會分享給自己的組員

行銷經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很棒

VQA主管

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很棒

資深工程師

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很棒

經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很有幫助

客戶訊練

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很實用

產品經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

很好

資深經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

師資與課程都很棒!

客戶服務部副理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

希望能活用所學,在工作與生活上都有助益

物料經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

對領導有助益

Business operation section Manager

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

對剛接手管理職的我很有幫助

經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

實用性高

製程經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

實用

Medical supervisor

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

學會如何辨別同仁的投入與能力狀況,並運用所學應對方式來處理彼此關係

經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

回去部門與同事更好溝通相處

業務

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

回去得應用,工作能力不等於工作能力

資深業務代表

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

可以好好運用在工作中,不管是對主管、同事、客戶都可以練習一下😁

營運處長

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

受益良多

ATM

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

刻意的領導,要經過練習,以及演戲
不只適用在工作,日常生活也一樣適用

經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

判斷分析該如何教導+傾聽

HR

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

內容清晰,課程規劃很好

BA

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

充實的體驗

業務經理

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

上完課回想以前的主管經驗更能解決當時遇到的問題

Sr. Manager MACA

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

It’s nice. I learned a lot.cant wait to try the skills I learn from the class

Sales manager

您是否會建議有此培訓需求的同事來參與此課程 ?

本培訓的心得:

Good

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