績效目標設定

課程幫助學員制定清晰、可衡量的績效標準，並掌握如何讓團隊成員參與目標設定，增強執行動力。同時，學員將學習如何通過定期檢視會議監控績效達成的進度，動態調整策略，確保目標高效達成。通過案例分析和實戰演練，課程將強化管理者在目標協商、回饋溝通及績效優化方面的核心技能，助力團隊實現更高業績。